傳統(tǒng)辦公樓設計存在的弊端
中國經(jīng)濟面臨轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的核心任務是企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，只有通過提升企業(yè)的核心競爭力，研發(fā)創(chuàng)新能力、建立優(yōu)秀的企業(yè)文化、加強品牌建設、獲得市場認可，才能不被市場所淘汰。作為企業(yè)文化最重要的物質(zhì)載體，傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓設計無論從功能設置還是文化表達都存在許多不足之處，也面臨著相應的轉(zhuǎn)型升級。廣州私營經(jīng)濟發(fā)達，素有“私營經(jīng)濟特區(qū)”之稱，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級背景下，辦公室裝修方法需要與時俱進，以更好地適應新的發(fā)展需求。
傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓是企業(yè)在生產(chǎn)初期在為了滿足企業(yè)內(nèi)部日常辦公、會議、生產(chǎn)管理、簡單展示與接待而設立的基本的生產(chǎn)配套設施，概括來說，傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓現(xiàn)狀如下：
1、功能簡單。傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓由辦公與展示兩大基本功能模塊組成，有些也配套有少量的接待空間。但總的來說功能組成比較簡單，功能空間的屬性也比較一致，平面布局設計中遵循經(jīng)濟高效的設計原則，空間緊湊無冗余。
2、流線單一。傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓主要是供企業(yè)內(nèi)部人員使用的，使用者種類單一導致流線單一。遵循功能主義、經(jīng)濟高效的設計原則。
3、不具有企業(yè)文化表達的訴求。傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓一般在企業(yè)發(fā)展初期作為基本生產(chǎn)配套設計建造，一方面由于企業(yè)發(fā)展初期，資金主要用于擴大生產(chǎn)規(guī)模，對企業(yè)辦公樓投入較少，因此傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓遵循功能主義的原則，不追求建筑藝術(shù)，其外部造型與內(nèi)部空間必然難以表達個性。另一方面，傳統(tǒng)的企業(yè)辦公樓設計建造時企業(yè)處于發(fā)展初期，還沒有健全自己的企業(yè)文化，因此傳統(tǒng)的辦公樓自然也還未出現(xiàn)企業(yè)文化表達的訴求。
